Bagaimana Membuka Bisnis Perawatan Rumah untuk Orang Cacat

Kualitas karyawan yang merawat penyandang cacat adalah faktor yang paling penting dalam menentukan apakah perawatan di rumah bisnis untuk orang cacat berhasil

Video of the Day

Pemilik bisnis yang ingin menghasilkan uang di bisnis perawatan di rumah untuk orang cacat harus meluangkan banyak waktu untuk mencari calon karyawan, mewawancarai mereka dan belajar tentang Amerika untuk Disabilities Act (ADA) >

Eksekutif juga harus melakukan penelitian ekstensif mengenai adanya kebutuhan akan bisnis rumahan bagi penyandang cacat.

Pelajari hukum

Langkah 1

Baca Undang-Undang Penyandang Cacat Amerika (ADA). Undang-undang tahun 1990 ini memberi orang-orang cacat hak baru di bawah undang-undang U. S..

Langkah 2

Teliti bagian ADA tentang akomodasi yang masuk akal, perubahan mendasar dan beban keuangan yang tidak semestinya. Bagian ini memungkinkan perusahaan memahami berapa banyak uang yang harus dikeluarkan untuk membuat perubahan pada properti dan pilihan untuk melayani penyandang cacat, dua cacat, dan lain-lain.

Langkah 3

Cantumkan apa yang perlu Anda lakukan untuk mematuhi ADA.

Langkah 4

Hubungi institusi yang melayani orang cacat. Tanyakan kepada pemimpin mereka tentang betapa sulitnya mematuhi ADA. Tanyakan kepada mereka kisaran gaji spesialis perawatan orang cacat mereka.

Langkah 5

Rentang gaji spesialis perawatan spesialis penyandang cacat berkisar melalui Internet. Hubungi organisasi yang telah mengumpulkan informasi tentang topik ini.

Langkah 6

Hubungi perusahaan konstruksi. Tanyakan apakah mereka telah melakukan pekerjaan yang diperlukan untuk mematuhi ADA. Mintalah perkiraan biaya proyek yang Anda antisipasi.

Pencarian karyawan

Langkah 1

Hubungi agen pemerintah di area di mana Anda mempertimbangkan untuk membuka usaha. Katakan kepada mereka berapa banyak orang yang sedang Anda pertimbangkan untuk dilayani. Tanyakan kepada mereka berapa banyak orang yang bersertifikat dalam merawat orang cacat yang harus Anda pekerjakan.

Langkah 2

Identifikasi bisnis rumahan untuk orang cacat di area yang sedang Anda pertimbangkan untuk membuka bisnis. Cari tahu daerah mana yang terlayani.

Langkah 3

Amati institusi yang menawarkan layanan serupa dengan bisnis prospektif Anda.

Langkah 4

Hubungi sekolah yang melatih siswa untuk bekerja dengan siswa penyandang cacat. Tanyakan kepada mereka bagaimana Anda bisa menghubungi pengasuh potensial.

Langkah 5

Hubungi organisasi lain untuk meminta saran agar menemukan pengasuh potensial. Asosiasi Layanan Orang Dewasa Nasional (NADSA) merekomendasikan untuk menghubungi asosiasi khusus penyakit, agen penuaan, dokter spesialis untuk merawat orang cacat, Administrasi Veteran, penyedia rehabilitasi kejuruan dan agen layanan sosial.

Wawancara perawat

Langkah 1

Mintalah calon karyawan untuk menjelaskan pemahaman mereka tentang undang-undang tentang merawat orang cacat.

Langkah 2

Tanya orang yang diwawancarai tentang pelatihan mereka dalam merawat orang-orang cacat.

Langkah 3

Ajukan pertanyaan tentang pengalaman kerja. Mintalah orang yang diwawancarai untuk menggambarkan insiden yang menggambarkan bagaimana mereka menangani situasi sulit.

Langkah 4

Tanya orang yang diwawancarai tentang orang-orang cacat yang pernah mereka tangani dan kesediaan mereka untuk dilatih untuk bekerja dengan orang-orang penyandang cacat lainnya.

Langkah 5

Buat skenario orang cacat yang membutuhkan bantuan segera. Tanyakan kepada calon karyawan bagaimana reaksi mereka.

Langkah 6

Tanyakan pada calon karyawan tentang gagasan tentang aktivitas orang cacat.

Langkah 7

Tanya orang yang diwawancarai bagaimana mereka berencana untuk berurusan dengan anggota keluarga penyandang cacat.

Langkah 8

Biarkan orang yang diwawancarai berbicara. Pastikan apakah mereka bersemangat untuk bekerja dengan orang-orang cacat. NADSA mengatakan "pengasuh yang tidak berpengalaman dengan sikap positif dan kemauan untuk belajar seharusnya tidak diabaikan. "

Hal-hal yang Anda perlukan

Karyawan yang telah sukses bekerja dengan orang cacat

• Karyawan yang welas asih dan sabar
• Sebuah bangunan yang memenuhi kriteria Undang-Undang Penyandang Cacat Amerika
• untuk mengoperasikan bisnis perawatan di rumah untuk orang cacat
• Tanah atau bangunan