Apa itu Asuransi Bayar Termahal?

Asuransi jiwa yang dibayar oleh majikan dapat menjadi bagian penting untuk melindungi keluarga Anda jika Anda meninggal prematur. Perusahaan menawarkan program di atas manfaat lainnya, seperti asuransi kesehatan. Cakupan asuransi umumnya berjangka, artinya tidak ada investasi atau komponen nilai tunai. Jika Anda menyampaikannya secara tidak terduga, merampas keluarga Anda bukan hanya kehadiran Anda tapi juga penghasilan Anda, tanggungan Anda akan senang Anda mendaftar untuk mendapatkan manfaat asuransi jiwa di tempat kerja Anda.

Video of the Day

Dasar-dasar

Asuransi jiwa berjangka dibayar majikan datang sebagai pilihan melalui beberapa paket manfaat karyawan. Ini bekerja, dalam arti, seperti asuransi kesehatan kelompok: Daripada membeli sebuah kebijakan terpisah untuk setiap karyawan, majikan membeli satu kebijakan tunggal yang mencakup semua pekerja yang berpartisipasi, menurut Asuransi. com. Dengan demikian, majikan membayar satu premi, bukan premi terpisah untuk setiap karyawan. Anda mungkin juga bertanggung jawab atas bagian premi. Biasanya, manfaat kematian adalah satu atau dua kali gaji tahunan Anda, menurut American Institute of Certified Public Accountants.

Keuntungan

Asuransi jiwa yang diperoleh melalui atasan Anda kemungkinan lebih murah daripada yang dapat Anda beli di pasar terbuka, karena atasan Anda kemungkinan akan menutupi setidaknya sebagian dari premi, menurut Asuransi. com. Selain itu, Anda tidak harus menjalani underwriting individual, yang berarti Anda bisa mendapatkan pertanggungan bahkan jika Anda memiliki kondisi kesehatan yang serius, seperti penyakit jantung, yang menurut, sesuai dengan Asuransikan. com, membuat Anda ditolak atau membuat Anda harus membayar premi tinggi jika Anda membeli di pasar terbuka.

Peringatan

Tergantung secara eksklusif pada asuransi jiwa yang dibayar majikan untuk melindungi keluarga Anda memiliki beberapa kelemahan, menurut Asuransi. com. Yang utama adalah jika Anda meninggalkan pekerjaan Anda, Anda memiliki kesempatan tinggi untuk kehilangan asuransi Anda. Bergantung pada usia dan status kesehatan Anda saat itu, menurut Asuransi. com, Anda mungkin atau mungkin tidak bisa mendapatkan asuransi baru dengan harga yang wajar. Oleh karena itu, yang terbaik adalah membawa asuransi kelompok pengusaha hanya sebagai pelengkap cakupan lainnya. Kelemahan lain dari cakupan tersebut adalah jumlah asuransi yang tersedia bagi Anda kemungkinan terbatas, walaupun beberapa rencana memungkinkan Anda mendapatkan lebih banyak liputan dengan biaya tambahan.

Pertimbangan

Beberapa rencana asuransi jiwa yang dibayar majikan, menurut American Institute of Certified Public Accountant '360 Degree of Financial Literacy website, dapat mengikuti Anda bahkan ketika Anda meninggalkan pekerjaan Anda. Tetapi sebagian besar karyawan memutuskan untuk tidak melakukan hal ini karena "premi konversi" cenderung lebih tinggi daripada harga untuk masing-masing kebijakan individual.Biasanya, menurut situs ini, "hanya mereka yang jika tidak dapat diuntungkan mengambil keuntungan dari opsi konversi ini."

Pajak

Layanan Pendapatan Internal menghitung asuransi jiwa yang memiliki nilai di atas $ 50.000. Ini menggunakan formula yang memperhitungkan usia Anda dan jumlah manfaat kematian Anda untuk menentukan nilai kena pajak per bulan.